Leadership
Budowanie autorytetu lidera opartego na zaufaniu, nie na kontroli.
Usługi • Coaching Menedżerski
Wsparcie dla osób, które zarządzają ludźmi pod presją wyników
Sesje indywidualne dla menedżerów i liderów zespołów — leadership, trudne rozmowy, decyzje pod presją i komunikacja, która buduje zaufanie zamiast je niszczyć.
Sesje 90 minut
Pełna poufność
ICF PCC
Dla kogo
Ten format jest dla Ciebie, jeśli...
- Niedawno awansowałeś/aś i mierzysz się z nowymi obowiązkami zarządczymi
- Unikasz trudnych rozmów z zespołem, bo nie wiesz, jak je przeprowadzić
- Podejmujesz decyzje pod presją czasu i chcesz robić to spokojniej
- Chcesz budować autorytet lidera bez uciekania się do kontroli i mikrozarządzania
Jak pracujemy
Struktura każdej sesji
Sesja trwa 90 minut i jest w pełni poufna — to bezpieczna przestrzeń do mówienia wprost o wątpliwościach, których nie wypada dzielić z zespołem ani z przełożonym. Pracujemy metodą GROW nad konkretną sytuacją zarządczą, a każda sesja kończy się jasnym zobowiązaniem do wdrożenia.
Obszary pracy
Najczęstsze tematy sesji menedżerskich
Trudne rozmowy
Przygotowanie do rozmów oceniających, korygujących i zwolnień.
Decyzje pod presją
Struktura podejmowania decyzji, gdy czasu i danych jest za mało.
Zarządzanie zmianą
Prowadzenie zespołu przez reorganizację bez utraty zaangażowania ludzi.
Opinie klientów
Efekty coachingu menedżerskiego
Nauczyłem się prowadzić trudne rozmowy oceniające bez tygodniowego stresu przed każdą z nich.
Poufność sesji dała mi przestrzeń, której nie miałem nigdzie indziej w firmie.
Przeprowadziłem zespół przez reorganizację bez fali odejść, których się obawiałem.
Tak — treść sesji jest objęta poufnością. Ewentualne raportowanie do pracodawcy ustalane jest wcześniej i ogranicza się do ogólnych obszarów rozwoju, nie treści rozmów.
Coaching menedżerski prowadzę indywidualnie z osobą zarządzającą; pracę z całym zespołem oferuję w formie warsztatów dla firm.
Obie opcje są możliwe. Wielu klientów korzysta z budżetu rozwojowego firmy — mogę przygotować ofertę bezpośrednio dla działu HR. Jeśli szukasz szerszej perspektywy coachingu biznesowego, warto też zajrzeć na biznescoaching.com.pl.
Zacznij od rozmowy
Sprawdźmy razem, czy coaching menedżerski to dobry wybór
Bezpłatna, 30-minutowa konsultacja — bez zobowiązań.